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트랜드 인사노무 2025 실무교육
"트랜드 인사노무 2025" 실무교육 수강안내(본 강좌는 온라인 동영상으로 수강하는 교육 입니다)  수강 신청시 반드시 교재를 받으실 주소를 입력하시기 바라오며,  입력한 주소로 교재를 우편발송해 드립니다.  [교재에 있는 QR코드(온라인 URL 주소)를 통해 온라인으로 수강]  1. 강 좌 명 : "트랜드 인사노무 2025" 실무교육  2. 강      사 : 김소리 공인노무사 (노무법인 조율 대표)  3. 일      시 : 2024. 12. 17(화)  오후 2시~6시 (4시간)  4. 교육특징      - ESG 경영 환경의 빠른 전환에 발맞춰 최신의 인사노무 트렌드 점검      - 가장 쉽고 정확한 제도 설명을 통해 교육과정에 대해 수강생이 편하게 내용을 이해함과        동시에 관련 법령 및 제도의 변화가 있더라도 빠르게 적응할 수 있는 능력 함양       - 최신 트랜드 분석을 통해 장래의 법률 분쟁을 예방함과 동시에 우리 사업장에 필요한        정부지원제도를 손쉽게 인지할 수 있는 시각 확보  5. 교육내용 주 제내 용시 간1.공급망 실사법 시행에 따른 ESG 내 인사노무 트랜드 소개1. S분야의 핵심으로서 인사노무2. ESG지표상 인사노무 세부사항25분2. 중대재해의 예방 및 대응1. 중대재해에 대한 정부의 트랜드2. 중대재해 예방 방향3. 중대재해 대응 방안25분3. 정부지원컨설팅 소개1. 정부지원컨설팅의 방향 소개2. 정부지원컨설팅의 역할 및 유의사항3. 알짜 정부지원컨설팅 소개25분4. 사내근로복지기금 안내1. 사내근로복지기금의 정의2. 사내근로복지기금의 기능3. 구체적인 설계 예시25분5. 유형별 근로자 관리 방안1. 변화된 근로자 유형 소개2. 유형별 근로자 관리 포인트 점검25분6. 임금 관리 트랜드 분석1. 최저임금 상승의 의미2. 임금 설계시 유의사항 점검3. 임금대장 및 임금명세서 작성 예시 소개25분7. 노동청 조사 트랜드 소개1. 고용노동부 핵심 조사 사항 안내2. 고용노동부 조사 지표 점검3. 조사 대응 시뮬레이션25분8. 근로자 고충관리 실무1. 근로자 고충 관리의 필요성2. 근로자 고충의 유형3. 고충처리제도 설계 시뮬레이션25분  6. 신청인원 : 80명 (교재 발송을 위해 12월 13일 접수마감)  7. 강의장소 :  온라인 동영상 교육  8. 수 강 료 :  없음 (교재 무료 제공)  9. 수강신청 : 홈페이지에서 신청(아래 "신청" 버튼 클릭)
용산구 2024.12.17~2024.12.17
접수중